ไทยโพสต์

ฝูโจวเตรียมเปิดเวที รวมพลังชาวจีนโพ้นทะเลโชว์นวัตกรรมล้ำสมัย

การประชุมรวมพลังชาวจีนโพ้นทะเลเพื่อการพัฒนา (Overseas Chinese Talent Conference for Development) ครั้งที่ 3 กำลังจะเปิดฉากขึ้นอย่างยิ่งใหญ่ระหว่างวันที่ 1-3 ธันวาคม 2568 ณ เมืองฝูโจว มณฑลฝูเจี้ยน โดยมีสหพันธ์ชาวจีนโพ้นทะเลที่กลับมาตุภูมิ (ACFROC) และรัฐบาลประชาชนมณฑลฝูเจี้ยน เป็นเจ้าภาพหลัก ร่วมกับสหพันธ์ชาวจีนโพ้นทะเลที่กลับมาตุภูมิประจำมณฑลฝูเจี้ยน และรัฐบาลประชาชนเทศบาลเมืองฝูโจว การประชุมสำคัญระดับนานาชาติในครั้งนี้จะมีการประกาศผลลัพธ์ที่โดดเด่นและความก้าวหน้าทางนวัตกรรมในหลากหลายมิติ

ปีนี้ตรงกับวาระสำคัญในการรำลึกครบรอบ 30 ปี ของแนวคิด “แนวทางบริหารกิจการชาวจีนโพ้นทะเลแบบองค์รวม” โดยงานจะจัดขึ้นภายใต้ธีมหลักคือ “รวบรวมภูมิปัญญาชาวจีนโพ้นทะเล เพื่อเติมเต็มความฝันจีน” ผสานกับธีมประจำปีนี้คือ “ดึงดูดบุคลากรชาวจีนโพ้นทะเล เพื่อร่วมสร้างสรรค์นวัตกรรมยุคใหม่”

กิจกรรมหลักตลอดสามวันจะแบ่งออกเป็น 5 ส่วนสำคัญ ได้แก่ พิธีเปิดงาน, การมอบรางวัลยกย่องผลงานยอดเยี่ยม, การรวมตัวและบ่มเพาะบุคลากร, การดึงดูดบุคลากรชาวจีนโพ้นทะเล, และการแถลงผลสำเร็จของแพลตฟอร์ม QIAOZHIHUI (บุคลากรชาวจีนโพ้นทะเล) โปรแกรมเหล่านี้มีเป้าหมายเพื่อผสานความร่วมมือในเชิงลึกระหว่างวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี บุคลากรผู้เชี่ยวชาญ และภาคอุตสาหกรรม ทั้งจากในและต่างประเทศ

ทั้งนี้ เพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและสร้าง “การประชุมรวมพลังชาวจีนโพ้นทะเลอย่างต่อเนื่องไม่มีที่สิ้นสุด” คณะกรรมการจัดงานฯ ได้เร่งดำเนินการจัดตั้งศูนย์กลางบุคลากรชาวจีนโพ้นทะเล โดยศูนย์เหล่านี้จะทำหน้าที่เป็นเวทีนวัตกรรมสำคัญที่เชื่อมโยงทรัพยากรทางปัญญาจากชาวจีนโพ้นทะเลทั่วโลกเข้ากับความต้องการพัฒนาของท้องถิ่นในประเทศจีน แนวคิดนี้ออกแบบมาเพื่อดึงดูดบุคลากรคุณภาพสูง ส่งเสริมความร่วมมือในระดับภูมิภาค และใช้ประโยชน์จาก “ศูนย์กลางย่อย” เหล่านี้เป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อน “ความร่วมมือในวงกว้าง”

นอกจากนี้ ภายในงานประชุม จะมีการเปิดตัว พอร์ทัลบริการบุคลากรชาวจีนโพ้นทะเลออนไลน์ อย่างเป็นทางการ พอร์ทัลนี้เน้นการสนับสนุนบุคลากรจีนที่ตัดสินใจกลับมาพัฒนาประเทศ โดยจะมอบความช่วยเหลือแบบครบวงจรให้แก่ชาวจีนโพ้นทะเล นักศึกษาที่กำลังศึกษาในต่างประเทศ และเพื่อนร่วมชาติผู้รักชาติ

พอร์ทัลนี้จะสร้างเครือข่ายที่แข็งแกร่งกับนายจ้างชั้นนำของประเทศ ทั้งองค์กรนวัตกรรมเทคโนโลยี สถาบันวิจัย และหน่วยงานหลักในภาคอุตสาหกรรม เพื่อจัดตั้งระบบบริการบุคลากรที่มีความครอบคลุมหลายมิติ ตั้งแต่การให้คำปรึกษาด้านนโยบาย การใช้เทคโนโลยีเสริมศักยภาพ ไปจนถึงบริการระดับมืออาชีพ

แพลตฟอร์มยังมีแผนแนะนำรูปแบบที่ปรึกษาที่มีความก้าวล้ำ 3 ระดับ ได้แก่:

  • ที่ปรึกษาประจำต่างประเทศ: เพื่อขยายการเข้าถึงบุคลากรที่มีความสามารถในระดับโลก
  • ที่ปรึกษาด้านอาชีพในประเทศ: เพื่อสนับสนุนแบบครบวงจรตั้งแต่การให้คำแนะนำด้านนโยบายจนถึงการจับคู่งาน
  • ที่ปรึกษาประจำมหาวิทยาลัย: เพื่อช่วยบุคลากรที่เพิ่งกลับมาปรับตัวและเริ่มต้นทำงานในท้องถิ่น

ทั้งหมดนี้จะนำไปสู่การสร้างศูนย์กลางบุคลากรระดับนานาชาติที่เชื่อถือได้ มีประสิทธิภาพ และมุ่งเน้นการบริการอย่างแท้จริง